
Prowadzenie spraw kadrowych podmiotu jest bodaj najbardziej odpowiedzialną czynnością obok rozliczeń podatkowych. Odpowiedzialność za rozliczenia wynagrodzeń pracowników wraz z całym obciążeniem publicznoprawnym wymaga znajomości przepisów i dużej praktyki eliminującej jakiekolwiek wątpliwości przy ich ustalaniu. Prowadząc sprawy kadrowo-płacowe naszych Klientów gwarantujemy poprawność ich rozliczeń tak z ich pracownikami, jak też z PFRONem, urzędami skarbowymi czy ZUSem.
W ramach usługi dodatkowej proponujemy:
- prowadzenie list płac
- rozliczanie zobowiązań z tytułu wynagrodzeń wobec ZUS i urzędów skarbowych
- prowadzenie dokumentacji ZUS, PFRON i innej wymaganej przez odrębne przepisy
- sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych pracowników

|
» Doradztwo
Prawne
|
» Wirtualne
biuro
|
» Kredyty,
Leasing, Faktoring
|
